Młodszy Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia Cudzoziemców

·        Wykształcenie min. średnie

·        Min. 6 miesięcy doświadczenia w obszarze legalizacji zatrudnienia cudzoziemców

·        Wiedza dotycząca aktualnych przepisów dotyczących procesu zatrudnienia cudzoziemców /Ustawa o cudzoziemcach z dnia 12 grudnia 2013, oraz Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004/

·        Obsługa portalu praca.gov.pl

·        Znajomości MS Office

·        Systematyczności, dokładności, terminowości

Kontroler jakości drzwi – Bolszewo

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • umowę ze stałą stawką godzinową (19-21zł brutto) uzależnioną od doświadczenia + premię miesięczną.
  • możliwość nawiązania dłuższej współpracy i rozwoju

Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem łotewskim / latvian

  • Samodzielne stanowisko pracy umożliwiające rozwój posiadanych umiejętności oraz umowę o pracę na dłuższy czas – brak okresu próbnego;
  • Wolne weekendy – praca wykonywana jest od poniedziałku do piątku;
  • Wynagrodzenie dwuskładnikowe umożliwiające spełnianie własnych marzeń;
  • Entuzjastyczne podejście bezpośrednich przełożonych oraz pracę stacjonarną w komfortowym biurze z dogodnym dojazdem;
  • Świadczenia, takie jak: karta sportowa, opieka medyczna, prezenty świąteczne, kupony zniżkowe, bezpłatne szkolenia oraz wiele innych;
  • Możliwość nauki języków obcych oraz korzystanie z parkingu samochodowego i rowerowego.

Kierownik działu Kadr i Płac

  • Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 20-letnim doświadczeniem,
  • Nierotującą kadrę – zespół doświadczonych specjalistów,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w dedykowanych szkoleniach,
  • Pakiet benefitów, tj. ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karta MultiSport itp.,
  • Niezbędne do pracy narzędzia – telefon, laptop,
  • Samochód służbowy,
  • Przyjazne środowisko pracy – otwarte i partnerskie relacje.