Inżynier Utrzymania Ruchu

  • Umowę o pracę w międzynarodowej firmie;
  • Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami;
  • Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego;
  • Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień;
  • Docenianie i nagrody dla pracowników w ramach: Programu Motywowania, Programu KAIZEN, Współzawodnictwa Polepszeń Jakości (QIC) i Programu Poleceń Pracowniczych;
  • Opiekę medyczną w Przychodni Zakładowej finansowaną przez Pracodawcę;
  • Dofinansowanie do posiłków;
  • Kartę Benefit System do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych na terenie całej Polski;
  • Szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia z okazji Świąt, imprezy i paczki świąteczne dla dzieci pracowników).

Inżynier Sprzedaży – Infrastruktura Wodno-kanalizacyjna

  • Praca w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
  • Wynagrodzenie dwuskładnikowe (podstawa i premia);
  • Niezbędne narzędzia do pracy (samochód, laptop, telefon);
  • Praca nad ciekawymi projektami oraz możliwość rozwoju kompetencji zawodowych;
  • Wsparcie ze strony przełożonych oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje;
  • Aktywne uczestnictwo w rozwoju Firmy.

Inżynier Sprzedaży – Infrastruktura Drogowo-Kolejowa

  • Praca w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
  • Wynagrodzenie dwuskładnikowe (podstawa i premia);
  • Niezbędne narzędzia do pracy (samochód, laptop, telefon);
  • Praca nad ciekawymi projektami oraz możliwość rozwoju kompetencji zawodowych;
  • Wsparcie ze strony przełożonych oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje;
  • Aktywne uczestnictwo w rozwoju Firmy.

Menadżer ds. rozwoju

  • Doświadczenie w sprzedaży usług HR w sektorze B2B
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (poparte wynikami)
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu Klientów, rozwijaniu i budowaniu relacji z obecnymi
  • Łatwość w nawiązywaniu i budowaniu relacji biznesowych
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Wysokie nastawienie na realizację celów
  • Wysoki poziom kultury osobistej
  • Wykształcenie wyższe
  • Język angielski na poziomie min. B2

Stacjonarny Opiekun Rynku w branży IT

  • możliwość zdobywania cennego doświadczenia w prężnie rozwijającej się firmie IT,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • wynagrodzenie podstawowe oraz premię od osiąganych wyników,
  • szereg benefitów dodatkowych (m.in.: kartę multisport, ubezpieczenie i opiekę medyczną dla rodziny, dodatki świąteczne, wyjazdy).