• wdrożenie w zakres obowiązków
• wsparcie zespołu
• rozwój kompetencji poprzez udział w szkoleniach w ramach PROGRES Akademii
• możliwość awansu w ramach struktury organizacyjnej
• partnerską współpracę nastawioną na wspólny cel
• stałe wynagrodzenie + atrakcyjny system premiowy
• szeroki kafeteryjny pakiet benefitów pracowniczych (w tym Mutlisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
• niezbędne narzędzia pracy
• pracę pełną wyzwań w firmie, która dynamicznie się rozwija
• niekorporacyjną kulturę pracy