• Stabilną współpracę na podstawie Umowy o Pracę bądź B2B,
• Elastyczny czas pracy: poniedziałek – piątek (start między 8.00 – 9.00),
• Dwuskładnikowe wynagrodzenie – podstawa + premia roczna,
• Możliwość awansu w strukturach firmy,
• Szkolenie wstępne – wdrożeniowa oraz dalsza możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• Pakiet dodatków pozapłacowych takich jak prywatna opieka medyczna, karta lunch pass, świąteczne karty podarunkowe, karty sportowe, wycieczki dla pracowników oraz kolonie dla dzieci, eventy i imprezy integracyjne, a także inne dodatki finansowe.