• wdrożenie i przeszkolenie do wykonywania powierzonych zadań
• partnerską współpracę nastawioną na wspólny rozwój
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• podstawa + system premiowy
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
• kafeteryjny system benefitów pracowniczych (w tym Mutlisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
• pracę pełną wyzwań w firmie, która dynamicznie się rozwija
• niekorporacyjną kulturę pracy