- Możliwość rozwoju i awansu w ramach struktury organizacyjnej;
- Korzystne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjny system premiowy;
- Dużą decyzyjność i przestrzeń we wdrażaniu nowych inicjatyw;
- Możliwość udziału w szkoleniach i rozwijania kompetencji w ramach Progres Akademii;
- Kafeteryjny system benefitów pozapłacowych (w tym Multisport, opieka medyczna);
- Niekorporacyjną kulturę pracy;
- Stabilność zatrudnienia w firmie, która od 18 lat świadczy kompleksowe usługi w branży HR.
