• Samodzielne stanowisko pracy umożliwiające zdobywanie nowych umiejętności w sektorze ciepłownictwa/kogeneracji;
• Trwałe zatrudnienie w Firmie dbającej o każdego pracownika, na podstawie umowy o pracę – umowa bezpośrednio podpisywana z pracodawcą;
• Korzystne warunki finansowe adekwatne do posiadanych umiejętności oraz pakiet benefitów;
• Wsparcie w zakresie podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego każdego z pracowników poprzez szkolenia i kursy;
• Merytoryczne wdrożenie do pracy przez zespół entuzjastycznych współpracowników, którzy odpowiedzą na każde Twoje zapytanie.