• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności
  • Elastyczna forma zatrudnienia – umowa o pracę lub B2B
  • System szkoleń zewnętrznych oraz wewnętrznych
  • Możliwość rozwoju oraz ciągłego poszerzania wiedzy
  • Wsparcie ze strony przełożonych oraz zespołu
  • Pakiet benefitów (sportowy oraz medyczny)
;