- Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy.
- Możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach.
- Dobrą atmosferę w zespole oraz wsparcie merytoryczne
- Niezbędne narzędzia pracy
- Benefity pozapłacowe (karta Multisport, pakiet medyczny, dofinansowanie do wczasów, prezenty świąteczne, ubezpieczenia grupowe, niskoprocentowe pożyczki zakładowe, wyprawki dla młodych rodziców)
