Kierownik ds. Jakości

– Umowę o pracę;

– Pracę na pełen etat;

– Pracę w dużym międzynarodowym zespole;

– Atrakcyjne wynagrodzenie – 6000-8000 zł brutto.

Młodszy Specjalista ds. Ochrony Środowiska

  • Pracę w ambitnej firmie dynamicznie rozwijającej się na rynkach zagranicznych,
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Wynagrodzenie stałe oraz premię kwartalną,
  • Udział w ciekawych przedsięwzięciach,
  • Zdobycie cennego doświadczenia oraz możliwość rozwoju.

Senior HR Consultant

  • Stabilność zatrudnienia w firmie, która od 18 lat świadczy kompleksowe usługi w branży HR;
  • Możliwość rozwoju i awansu w ramach struktury organizacyjnej;
  • Korzystne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjny system premiowy;
  • Dużą decyzyjność i przestrzeń we wdrażaniu nowych inicjatyw;
  • Możliwość udziału w szkoleniach i rozwijania kompetencji w ramach Progres Akademii;
  • Kafeteryjny system benefitów pozapłacowych (w tym Multisport, opieka medyczna);
  • Niekorporacyjną kulturę pracy.

Spedytor Międzynarodowy

  • Praca z perspektywami – możliwość rozwoju zawodowego wewnątrz Firmy;
  • Wolne weekendy – praca wykonywana jest od poniedziałku do piątku;
  • Wynagrodzenie dwuskładnikowe umożliwiające spełnianie własnych marzeń oraz umowę o pracę od pierwszego dnia –podpisywana bezpośrednio z pracodawcą;
  • Bogaty system świadczeń, tj. karta sportowa, opieka medyczna, dofinansowania do urlopów, prezenty świąteczne, a przy uzyskiwaniu bardzo dobrych wyników samochód służbowy z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych;
  • Realizację zadań w energicznym i wspierającym zespole, który odpowie na każde Twoje pytanie.

Technolog Produkcji – włókiennictwo

  • Samodzielne stanowisko pracy umożliwiające wykorzystywanie dotychczas zdobytych umiejętności technologicznych w branży włókienniczej;
  • Nowe wyzwania zawodowe, które pozwolą Ci na rozwój posiadanych kompetencji;
  • Korzystne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem proporcjonalnym do Twojego doświadczenia;
  • Merytoryczne wsparcie od pierwszego dnia oraz zgrany zespół pracowników;
  • Świadczenia, tj. karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny, dofinansowanie do posiłków.