Pracownik magazynu – okolice Kalisza – uprawnienia UDT

SZKOLENIE STANOWISKOWE- gdzie dokładnie wszystko Ci wytłumaczymy i pokażemy żebyś miał

MOŻLIWOŚĆ ZDOBYCIA CENNEGO DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO- nawet jeśli dopiero zaczynasz swoją przygodę z rynkiem pracy.

Jeśli obawiasz się nieznajomości przepisów prawa pracy to zapewniamy również

OPIEKĘ KONSULTANTA -dedykowany pracownik Grupy Progres udzieli Ci odpowiedzi na wszystkie pytania, które pojawią się w związku z ofertą pracy, zatrudnieniem i samą pracą.

A jeśli będziesz zadowolony ( a gwarantujemy, że będziesz) to bardzo chętnie nawiążemy z Tobą – DŁUŻSZĄ WSPÓŁPRACĘ NAWET PRZY INNYCH PROJEKTACH.

 

Bardzo cenimy dobrych pracowników i zleceniobiorców.

Jeśli z nami współpracujesz to masz

PIERWSZEŃSTWO W SKORZYSTANIU Z INNYCH OFERT PRACY I ZLECEŃ.

A za to wszystko masz zawsze zapewnione:

WYNAGRODZENIE WYPŁACANE W TERMINIE – wyliczane na jasnych i zgodnych z przepisami zasadach.

W przypadku niektórych projektów możesz również zdobyć – PREMIĘ!

Gwarantujemy Ci również REKOMENDACJE

 

Zawsze bardzo cieszymy się, jeśli nasz personel tak sprawdza, się w pracy, że Klient proponuje bezpośrednie zatrudnienie bez udziału Grupy Progres. Nie robimy problemów z odejściem naszego personelu bezpośrednio do Klienta– jest to dla nas dowód uznania, że i my i nasz pracownik wykonaliśmy swoją pracę na najwyższym możliwym poziomie co docenił Klient (a zdarza się to często).

Pracownik Produkcji – Bolszewo

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • umowę ze stałą stawką godzinową uzależnioną od doświadczenia + premie,
  • możliwość nawiązania dłuższej współpracy i rozwoju,

Integration Developer

  • Współpracę B2B,
  • Możliwość 100% pracy zdalnej,
  • Biuro w dobrej lokalizacji – w hotelu Raffles w Warszawie – jeżeli preferujesz pracę z biura,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Elastyczne godziny pracy – tryb zadaniowy,
  • Udział w ciekawych i rozwojowych projektach globalnych,
  • Możliwość rozwoju w ramach projektów.

Młodszy Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia Cudzoziemców

·        Wykształcenie min. średnie

·        Min. 6 miesięcy doświadczenia w obszarze legalizacji zatrudnienia cudzoziemców

·        Wiedza dotycząca aktualnych przepisów dotyczących procesu zatrudnienia cudzoziemców /Ustawa o cudzoziemcach z dnia 12 grudnia 2013, oraz Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004/

·        Obsługa portalu praca.gov.pl

·        Znajomości MS Office

·        Systematyczności, dokładności, terminowości