• Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Możliwość rozwoju w ramach realizacji innowacyjnych projektów i wprowadzaniu niestandardowych rozwiązań,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Swobodę w podejmowaniu działań – realny wpływ na kształt i politykę Działu Ryzyka,
• Współpracę w wąskim gronie Ekspertów (Head of Risk oraz Risk Specialist),
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość współpracy w trybie hybrydowym,
• Niekorporacyjny styl pracy – przyjazną atmosferę,
• Benefity, tj. Opieka medyczna, karta Multisport i inne.