- Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę,
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz jasno określony system premiowy,
- Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 – 15.30,
- Szkolenie wstępne + permanentną pomoc Eksperta zewnętrznego,
- Samodzielność i decyzyjność w zakresie obszaru HR,
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego w ramach stanowiska,
- Rodzinną atmosferę, przejrzystą komunikację oraz możliwość wieloletniej współpracy (niski wskaźnik rotacji),
- Szybki proces rekrutacji.
