• zatrudnienie na okres zastępstwa w firmie z 18-letnim doświadczeniem w branży HR
• wdrożenie do wykonywania powierzonych zadań
• partnerską współpracę nastawioną na wspólny rozwój
• możliwość rozwoju poprzez awanse oraz szkolenia 
• kafeteryjny system benefitów pracowniczych (w tym Mutlisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
• pracę pełną wyzwań w firmie, która dynamicznie się rozwija
• niekorporacyjną kulturę pracy
• pracę z biura w Tczewie lub Kwidzyna -sam wybierz