– umowę o pracę,

– system 4 brygadowy (2 dni pracy, 2 dni wolnego),

– atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności (3500-5500 zł brutto),

– premie roczną,

– szeroki pakiet socjalny  (m.in. fundusz socjalny, wyjazdy integracyjne, dofinansowanie ubezpieczenia na życie),

– bogaty pakiet szkoleń dodatkowych (np. obsługi maszyn,  wózki widłowe, suwnice i inne),

– nowoczesne stanowiska pracy,

– dobrą atmosferę i organizację pracy w zakładzie.