• Stabilność zatrudnienia w firmie, która od 18 lat świadczy kompleksowe usługi w branży HR;
  • Możliwość rozwoju i awansu w ramach struktury organizacyjnej;
  • Korzystne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjny system premiowy;
  • Dużą decyzyjność i przestrzeń we wdrażaniu nowych inicjatyw;
  • Możliwość udziału w szkoleniach i rozwijania kompetencji w ramach Progres Akademii;
  • Kafeteryjny system benefitów pozapłacowych (w tym Multisport, opieka medyczna);
  • Niekorporacyjną kulturę pracy.
;