• wdrożenie i przeszkolenie do wykonywania powierzonych zadań
• wsparcie zespołu
• rozwój kompetencji poprzez udział w licznych szkoleniach w ramach PROGRES Akademii
• możliwość awansu w ramach struktury organizacyjnej
• partnerską współpracę nastawioną na wspólny cel
• umowę o pracę lub kontrakt B2B- Ty decydujesz
• stałe wynagrodzenie + atrakcyjny system premiowy
• szeroki kafeteryjny pakiet benefitów pracowniczych (w tym Mutlisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe)
• elastyczny czas pracy
• pracę pełną wyzwań w firmie, która dynamicznie się rozwija
• niekorporacyjną kulturę pracy